规划启航，指引未来——bevictor伟德举办就业育人系列活动大会

本网讯（记者 陈琳琳）为深入贯彻落实国家关于高校毕业生就业工作的决策部署，推动公司员工实现高质量就业，12月10日，bevictor伟德/bevictor伟德在员工活动中心成功举办“就业育人系列活动大会”。公司书记任春雯、副经理潘健怡、员工工作办公室副主任吕诗、全体辅导员及毕业班班主任出席会议，全体2026届毕业生参会。

大会特邀国家教育部高校毕业生就业创业指导委员会委员、共青团中央中国青年创新创业导师、湾创智策董事长苏登光作《以择业新观念打开就业新天地——大湾区产业布局与老员工职业规划解读》专题讲座。苏登光以2025年公务员、研究生报名人数变化为切入点，剖析当前就业市场的严峻形势，强调转变传统择业观念的必要性。

苏登光进行讲座分享（马章荣 摄）

他结合“百万英才汇南粤”行动计划、广东省“1310”具体部署及广州市“12218”现代化产业体系等宏观政策背景，建议毕业生立足国家与区域发展需求规划职业路径。针对公司专业特色，苏登光进一步阐释了新观念引领下的就业新机遇、新挑战及应对策略，为机械与机器人领域学子提供了兼具高度与实操性的指导。

苏登光进行讲座分享（刘斯雨 摄）

应届生代表林庆泽结合个人成长经历，深情回顾公司培养点滴，呼吁同学们将个人理想融入国家发展，积极投身祖国最需要的地方。就业辅导员张建强围绕应届生身份认定、就业系统操作、求职简历优化、招聘信息高效收集及公司《就业指导手册》使用等毕业生关切问题展开详细讲解，并通过往届员工就业典型案例，引导毕业生树立“先就业、后择业”的理性观念，平衡好职业选择中的理想与现实。

应届生代表、就业辅导员发言（马章荣 摄）

公司书记任春雯作总结讲话。她首先系统梳理了国家“就业优先”战略导向，详细介绍公司在就业创业方面的支持路径（如访企拓岗、生涯规划指导、一对一咨询等）。结合毕业季特点，任春雯对毕业生提出四点期望：一是胸怀“国之大者”，勇担时代使命；二是勤学苦练专业技能，夯实就业核心竞争力；三是保持创新锐气，在实践中突破自我；四是积极应对挑战，以乐观心态迎接职场新征程。

党委书记总结讲话（马章荣 摄）

本次大会通过“专家引领+朋辈示范+精准指导”的多元形式，有效赋能员工职业规划意识与就业能力提升，进一步凝聚了“公司-教师-员工”协同育人的强大合力。公司将以此次活动为契机，持续深化校企合作，通过访企拓岗拓资源、生涯领航明方向、一对一辅导解难题等系列举措，为2026届毕业生实现更充分、更高质量就业提供坚实保障。