bevictor伟德员工会风采展示

1. 注重思想政治内涵的引领，践行社会主义核心价值观。

为引领广大青年关注党和国家时事动态，公司员工会于2022年11月开展了“学习强国进宿舍”、 “学习党的二十大精神”及“宪法宣传周”活动，通过向各班级发布通知，共组织2159名同学参与其中，让同学们及时了解党的最新思想，紧跟党的步伐。

2.发挥新媒体优势，筑牢思想阵地。

为提升思想整治引领力、引导同学关注时事。充分利用好校-院-班三级联动机制。公司积极组织员工会工作人员及各班员工骨干统一培训，鼓励各班开通微信公众号，利用新媒体不间断地在微信公众号上发布时事热点。在过去一年，公司员工会在微信公众号推送413篇文章，在公司、公司网页上共发表新闻稿21篇。

公司员工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，加强员工会成员思想觉悟与作风建设，本年度共开展三次全体大会，并对2个优秀部门及6名优秀个人进行表彰。为完善员工会管理制度，公司设置员工会管理制度考试，做好工作档案管理。

公司积极开展迎新志愿活动，共招募98名志愿者，帮助843名新生顺利入校，撰写水卡、网络等日常生活问题的相关推文3篇。公司组织各班级前往广州北站、乐同城际站、学府路小学、富华社区进行志愿服务达18次，同时公司志愿者组织秀全中学初中部员工参加科普教育活动，发动班级开展植树节活动，引领广大青年弘扬雷锋精神。为促进毕业生高质量就业，公司举办考研分享会、优秀员工经验分享会及西部计划宣讲会等活动。积极配合公司开展防疫工作，组织员工会工作人员到宿舍派发防疫宣传单共计2296张。

精简组织架构，重塑团组织的清新形象，公司员工会的工作部门由7个精简为4个，工作人员由82人精简为30人，所有工作人员皆为共青团员或党员，顺利完成员工会组织改革。

1.立足于工科专业特点，积极开展学术科技活动。

为响应国家人才强国战略，培养同学们的创新能力和动手能力，以公司特色活动“机械文化节”为契机，开展小车游城理、全国三维数字化创新设计大赛校内选拔赛、DIY立体模型设计大赛、老员工创新创业智能产品设计大赛、全国老员工机械创新设计大赛校内选拔赛。

公司开展全国老员工金相技能大赛校内选拔赛。公司在“互联网+”项目中获省铜奖1项、攀登计划项目获省级立项2项、挑战杯项目获省铜奖1项，据统计公司共获国家级竞赛项目特等奖1项、一等奖3项、二等奖1项、三等奖4项；获省级竞赛项目一等奖3项、二等奖7项、三等奖6项。公司共有约300名员工参与竞赛项目，占员工总人数12%以上。

2.鼓励同学全方位发展，积极开展丰富多彩的文体活动。

为推动公司学子德智体美劳全面发展，配合公司开展各类文体活动，取得了不错的成绩。公司篮球队在Power篮协争霸赛获冠军，足球队在公司城理世界杯足球联赛新生区中，荣获亚军，排球队在“硬+气”排球比赛中获亚军，公司羽毛球队在院际羽毛球赛中取得季军，乒乓球队在“风云杯”乒乓球赛中荣获第四名的成绩。公司与国际商公司举办2022年联合运动会，选拔了众多机械学子参加公司运动会，并在公司运动会中取得男子团体第四名的荣誉，为公司争光。朗诵团队在红色经典主题诵读大赛中获得了一等奖，表演队在宿舍文化节中获得最佳人气奖。